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BILANCIO
SOCIALE
2021

IMPEGNI, ATTIVITÀ E PROGETTI

Giunto alla sua 20ª edizione, il Bilancio Sociale curato dagli uffici degli Enti è uno dei più importanti strumenti di rendicontazione verso i portatori di interesse della rete degli Enti Bilaterali, attraverso il quale rispondiamo alle esigenze di trasparenza, controllo interno e informazione. Con esso forniamo un resoconto ragionato delle attività quotidiane, dei programmi e dei progetti realizzati dagli Enti Bilaterali nel corso dell’ultimo anno. Un anno, il 2021, reso difficile dall’emergenza sanitaria, economica e sociale, che ha messo drammaticamente in evidenza tante contraddizioni e problematiche del mondo del lavoro e che ha imposto nuove sfide inimmaginabili per gli attori del sistema economico. Un anno caratterizzato anche dall’arrivo dei vaccini, grazie ai quali sono state messe in sicurezza le vite di migliaia di persone, ad iniziare da quelle più fragili.

Il 2021 è stato un anno, nonostante tutto, pieno di iniziative. In questo documento ripercorreremo assieme le tappe percorse, tracciandone con puntuale dettaglio l’efficacia e la coerenza con i valori e la missione degli Enti, attraverso proiezioni grafiche di facile consultazione, che faciliteranno la lettura e la comprensione.

I grafici descrittivi iniziali illustrano: il modello organizzativo adottato dagli Enti; il numero di aziende aderenti, suddivise per attività; il numero di lavoratori impiegati, suddivisi per contratto di assunzione ed il numero e tipologia di pareri di conformità, rilasciati sul percorso formativo degli apprendisti assunti con contrato professionalizzante.

Vengono poi riportate le tabelle relative all’attività di “affiancamento” per l’assolvimento degli obblighi formativi degli apprendisti, il numero di sedute della Commissione Paritetica di Conciliazione e quello dei lavoratori che si sono rivolti allo sportello dimissioni accreditato dal Ministero del Lavoro.

Il Rapporto fornisce un quadro delle prestazioni assistenziali erogate ad imprenditori e lavoratori dipendenti; durante l’anno, sono state impegnate molte risorse per sostenere il reddito dei lavoratori costretti in cassa integrazione o sospesi a causa della pandemia.

I progetti sono stati realizzati quasi tutti in modalità a distanza: il “PROGETTO SCUOLE” e i progetti “FORMATER PROF”, “FORMATER SICUR”, “FORMATER LAV” e “FORMATER APPR” hanno consentito agli imprenditori e ai lavoratori di partecipare a webinar e convegni, mirati alla crescita delle competenze digitali, all’adeguamento alla normativa in materia di sicurezza e igiene e all’implementazione delle misure di sicurezza anti-Covid.

Il Bilancio Sociale è realizzato grazie all’impegno della direzione e degli uffici degli Enti, che quotidianamente assolvono all’importante ruolo operativo di realizzazione delle tante attività. A loro va il nostro profondo ringraziamento.

Bilancio Sociale n. 20 – Created by Lino Gallina – Realized by Chiara Ballerio, Samanta Ferrari, Lino Gallina, Sara Mainetti, Barbara Turri – Web Design by EconLab Research Network.

I NOSTRI VALORI

I nostri valori ci guidano nella quotidianità, in una continua attenzione alle persone, al loro lavoro e all’impegno che mettono per raggiungere tanti risultati, dal più piccolo al più grande: contribuiamo ogni giorno a creare reti collettive, informali e formali; formiamo comunità nel lavoro e non solo; favoriamo l’assunzione di scelte responsabili, mettendo a sistema conoscenze ed esperienze, per migliorare complessivamente la qualità della vita.

Lavoro e formazione professionale, due concetti strettamente legati, che accompagnano imprenditori e dipendenti lungo l’intero percorso di vita lavorativa. Sostenere e condurre un’attività di formazione continuativa consente ai lavoratori di stare al passo con i tempi e agli imprenditori di saper cogliere gli strumenti più idonei per vivere i cambiamenti del mercato.

La rete, non importa se formale o informale, è a fondamento della crescita comune. I nodi costituiscono le esperienze generate e maturate dalle collaborazioni instaurate. La rete è potenzialmente infinita, non ha gerarchie, consente lo sviluppo e la crescita dei saperi, apporta un benessere ed un valore aggiunto impagabili. Gli Enti sono rete, che cresce e opera tra i nodi, contribuendo a portare a fattore comune i valori.

Welfare e capitale umano sono perni di una sana e prospera attività aziendale. Il sistema Welfare rappresenta il presente e il futuro di una rinnovata intesa tra imprenditori e lavoratori, un patto di crescita e complicità reciproca. I contratti collettivi hanno suggellato un percorso oramai consolidato, che gli Enti valorizzano e alimentano attraverso le prestazioni assistenziali e il sostegno alla diffusione del Welfare aziendale. Esso richiede sforzi congiunti e sacrificio, che gli Enti sanno guidare e tradurre in progetti concreti, in grado di trasformare i comportamenti in atti di responsabilità.

La sicurezza dei luoghi di lavoro, la sicurezza delle persone, l’utilizzo sicuro delle macchine e delle attrezzature: fattori non sempre scontati, che solo grazie ai continui sforzi delle persone e della formazione riescono a raggiungere standard ottimali. Apprendimento e cultura della sicurezza sono il riferimento quotidiano degli Enti Bilaterali e dell’Organismo Paritetico per la Sicurezza, progetti unici che tracciano nella rete un infinito percorso di lavoro, attraverso persone che credono e continuano a credere nell’opzione “zero infortuni”.

COSTI SOSTENUTI NEL 2021

154.123 €

Personale

4.301 €

Pubblica
Amministrazione

4.286 €

Struttura
Aziendale

454.400 €

Collettività

I NUMERI DEL 2021
TOTALE (€) %
PERSONALE 154.123 25,0
SALARI E STIPENDI 97.976
ONERI SOCIALI 55.083
ALTRI COSTI 1.064
PUBBLICA AMMINISTRAZIONE 4.301 0,7
IMPOSTE (Irpef – Irap) 4.301
STRUTTURA AZIENDALE 4.286 0,7
GESTIONE FINANZIARIA 4.286
COLLETTIVITÀ 454.400 73,6
STAKEHOLDER 126.348
FORNITORI DI SERVIZIO 85.625
DIRITTI A TERZI (affitto) 7.510
ENERGIA, MANUTENZIONI, TELEFONIA 33.213
REMUNERAZIONE SOCIALE 328.052
PRESTAZIONI ASSISTENZIALI 199.270
INIZIATIVE PER IMPRESE E LAVORATORI (formazione) 128.782
TOTALE 617.111 100

I valori in euro rappresentati in tabella sono stati ordinati, assumendo come dato di partenza i conti consuntivi dell’Ente Bilaterale Terziario, dell’Ente Bilaterale Turismo e dell’Organismo Paritetico per la sicurezza della provincia di Varese.

617.111 EURO
  • Personale
  • Pubb. Amministrazione
  • Struttura Aziendale
  • Collettività

LA GOVERNANCE

COMMISSIONE PARITETICA
COMMISSIONE DI CONCILIAZIONE