HOMEPAGE

BILANCIO
SOCIALE
2020

IMPEGNI, ATTIVITÀ E PROGETTI

Giunto alla sua 19ᵃ edizione, il Bilancio Sociale rappresenta uno strumento di informazione e trasparenza, volto a fornire e a garantire un resoconto articolato degli impegni e dei progetti realizzati dagli Enti Bilaterali nel corso dell’ultimo anno di attività; un anno reso difficile dalla pandemia che ha messo drammaticamente in evidenza tante contraddizioni e problematiche del mondo del lavoro e che ha imposto nuove sfide inimmaginabili per gli attori del sistema economico.

Il 2020 è stato un anno nonostante tutto ricco di iniziative. Nel Bilancio Sociale ripercorreremo assieme i risultati raggiunti dagli Enti e dalle Parti Sociali, tracciandone con puntuale dettaglio l’efficacia e la coerenza con i valori e la missione degli Enti, attraverso una grafica accattivante, che ne faciliterà la lettura e la comprensione.

Come ogni anno, nelle prime schermate i grafici illustrano: il modello organizzativo; le aziende aderenti, suddivise per attività; i lavoratori impiegati, suddivisi per contratto di assunzione; il numero e la tipologia di comunicazioni ricevute, relativamente all’utilizzo del contratto a tempo determinato; i pareri di conformità rilasciati sul percorso formativo degli apprendisti assunti con contrato professionalizzante.

Vengono poi riportate le statistiche sull’attività di “affiancamento” per l’assolvimento degli obblighi formativi degli apprendisti, il numero di sedute della Commissione Paritetica di Conciliazione e quello dei lavoratori che si sono rivolti allo sportello dimissioni digiatale.

Il Rapporto fornisce inoltre i dati sulle prestazioni assistenziali fornite ad imprenditori e lavoratori dipendenti; durante il 2020 sono state impegnate più del doppio delle risorse dell’anno precedente per sostenere il reddito dei lavoratori costretti a casa dalla pandemia.

I progetti formativi realizzati quasi tutti in modalità a distanza rispondono alle indicazioni del CCNL e dello Statuto: il “PROGETTO SCUOLE” e i progetti “FORMATER PROF”, “FORMATER SICUR”, “FORMATER LAV” e “FORMATER APPR” hanno consentito agli imprenditori e ai lavoratori di partecipare a webinar e convegni, mirati alla crescita delle competenze digitali, all’adeguamento alla normativa in materia di sicurezza e igiene e all’implementazione delle misure di sicurezza anti- covid.

Il Bilancio Sociale è realizzato grazie all’impegno delle Parti Sociali, che costantemente assolvono all’importante ruolo di guida, programmazione e controllo delle attività, opera tradotta nel quotidiano con profondo impegno e competenza dai presidenti, dagli amministratori e dal personale dipendente. A loro va il nostro profondo ringraziamento.

Bilancio Sociale n. 19 – Created by Lino Gallina – Realized by Chiara Ballerio, Samanta Ferrari, Lino Gallina, Sara Mainetti, Barbara Turri – Web Design by EconLab Research Network.

I NOSTRI VALORI

I nostri valori ci guidano nella quotidianità, in una continua attenzione alle persone, al loro lavoro e all’impegno che mettono per raggiungere tanti risultati, dal più piccolo al più grande: contribuiamo ogni giorno a creare reti collettive, informali e formali; formiamo comunità nel lavoro e non solo; favoriamo l’assunzione di scelte responsabili, mettendo a sistema conoscenze ed esperienze, per migliorare complessivamente la qualità della vita.

Lavoro e formazione professionale, due concetti strettamente legati, che accompagnano imprenditori e dipendenti lungo l’intero percorso di vita lavorativa. Sostenere e condurre un’attività di formazione continuativa consente ai lavoratori di stare al passo con i tempi e agli imprenditori di saper cogliere gli strumenti più idonei per vivere i cambiamenti del mercato.

La rete, non importa se formale o informale, è a fondamento della crescita comune. I nodi costituiscono le esperienze generate e maturate dalle collaborazioni instaurate. La rete è potenzialmente infinita, non ha gerarchie, consente lo sviluppo e la crescita dei saperi, apporta un benessere ed un valore aggiunto impagabili. Gli Enti sono rete, che cresce e opera tra i nodi, contribuendo a portare a fattore comune i valori.

Welfare e capitale umano sono perni di una sana e prospera attività aziendale. Il sistema Welfare rappresenta il presente e il futuro di una rinnovata intesa tra imprenditori e lavoratori, un patto di crescita e complicità reciproca. I contratti collettivi hanno suggellato un percorso oramai consolidato, che gli Enti valorizzano e alimentano attraverso le prestazioni assistenziali e il sostegno alla diffusione del Welfare aziendale. Esso richiede sforzi congiunti e sacrificio, che gli Enti sanno guidare e tradurre in progetti concreti, in grado di trasformare i comportamenti in atti di responsabilità.

La sicurezza dei luoghi di lavoro, la sicurezza delle persone, l’utilizzo sicuro delle macchine e delle attrezzature: fattori non sempre scontati, che solo grazie ai continui sforzi delle persone e della formazione riescono a raggiungere standard ottimali. Apprendimento e cultura della sicurezza sono il riferimento quotidiano degli Enti Bilaterali e dell’Organismo Paritetico per la Sicurezza, progetti unici che tracciano nella rete un infinito percorso di lavoro, attraverso persone che credono e continuano a credere nell’opzione “zero infortuni”.

COSTI SOSTENUTI NEL 2020

161.449 €

Personale

8.151 €

Pubblica
Amministrazione

9.495 €

Struttura
Aziendale

991.886 €

Collettività

I NUMERI DEL 2020
TOTALE (€) %
PERSONALE 161.449 13,8
SALARI E STIPENDI 91.647
ONERI SOCIALI 60.493
ALTRI COSTI 9.309
PUBBLICA AMMINISTRAZIONE 8.151 0,7
IMPOSTE (Irpef – Irap) 8.151
STRUTTURA AZIENDALE 9.495 0,8
GESTIONE FINANZIARIA 9.495
COLLETTIVITÀ 991.886 84,7
STAKEHOLDER 130.666
FORNITORI DI SERVIZIO 89.980
DIRITTI A TERZI (affitto) 7.481
ENERGIA, MANUTENZIONI, TELEFONIA 33.205
REMUNERAZIONE SOCIALE 861.220
PRESTAZIONI ASSISTENZIALI 744.925
INIZIATIVE PER IMPRESE E LAVORATORI (formazione) 116.295
TOTALE 1.170.982 100

I valori in euro rappresentati in tabella sono stati ordinati, assumendo come dato di partenza i conti consuntivi dell’Ente Bilaterale Terziario, dell’Ente Bilaterale Turismo e dell’Organismo Paritetico per la sicurezza della provincia di Varese.

1.170.982 EURO
  • Personale
  • Pubb. Amministrazione
  • Struttura Aziendale
  • Collettività

LA GOVERNANCE

COMMISSIONE PARITETICA
COMMISSIONE DI CONCILIAZIONE