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BILANCIO
SOCIALE
2023

IMPEGNI, ATTIVITÀ E PROGETTI

Il Bilancio Sociale costituisce un pilastro imprescindibile di trasparenza e accountability rivolto a tutti gli attori coinvolti nella complessa rete degli Enti Bilaterali. Rispondendo agli imperativi di trasparenza, controllo interno e divulgazione, esso si configura come uno strumento essenziale tramite il quale gli Enti offrono una scrupolosa rendicontazione delle proprie attività quotidiane, programmi e progetti sviluppati durante l’anno precedente. Il 2023 si è rivelato un anno di sfide significative: nel tessuto economico e lavorativo e più in generale nella società, tra le tante sfide quella dell’impegno sul fronte della sicurezza e della parità di genere.

Nell’arco dell’anno sono state avviate numerose iniziative di rilevanza, le quali vengono esaminate con attenzione nel report, con un’analisi dettagliata della loro efficacia e coerenza rispetto ai valori e alla missione degli Enti. L’utilizzo di rappresentazioni grafiche intuitive facilita la consultazione e la comprensione del documento.

I grafici iniziali forniscono una panoramica sul modello organizzativo adottato dagli Enti, il numero e la tipologia delle aziende aderenti categorizzate per settore di attività, il conteggio dei lavoratori impiegati diviso per tipologia contrattuale, nonché il numero e il tipo di pareri di conformità rilasciati relativamente al percorso formativo degli apprendisti con contratto professionalizzante. A seguire, vengono presentate tabelle che documentano l’attività di affiancamento per il soddisfacimento degli obblighi formativi degli apprendisti, il numero di sedute della Commissione Paritetica di Conciliazione e la quantità di lavoratori che si sono rivolti allo sportello dimissioni accreditato dal Ministero del Lavoro.

Il report traccia un quadro dettagliato delle prestazioni assistenziali erogate ad imprenditori e lavoratori dipendenti. Nel corso dell’anno sono state mobilitate consistenti risorse per supportare il reddito dei lavoratori in cassa integrazione o in sospensione a causa della chiusura scolastica estiva.

I progetti SCUOLE, FORMATER PROF, FORMATER SICUR, FORMATER LAV e FORMATER APPR hanno permesso ad imprenditori e lavoratori di partecipare a webinar e convegni mirati alla crescita delle competenze digitali e all’adeguamento alle normative sulla sicurezza e igiene sul luogo di lavoro. Scorrendo il report, emerge la quotidianità operativa degli Enti, caratterizzata da un costante impegno nell’ascolto, sintesi e proposta, un impegno mai esaustivo ma costantemente portato avanti dalla direzione e dagli uffici degli Enti, che quotidianamente svolgono il cruciale ruolo operativo di realizzazione di molteplici attività. A loro va il nostro sentito riconoscimento per la dedizione dimostrata.

Bilancio Sociale n. 22 – Created by Lino Gallina – Realized by da Chiara Ballerio, Samanta Ferrari, Lino Gallina, Sara Mainetti, Barbara Turri – Web Design by EconLab Research Network.

I NOSTRI VALORI

I nostri valori ci guidano nella quotidianità, in una continua attenzione alle persone, al loro lavoro e all’impegno che mettono per raggiungere tanti risultati, dal più piccolo al più grande: contribuiamo ogni giorno a creare reti collettive, informali e formali; formiamo comunità nel lavoro e non solo; favoriamo l’assunzione di scelte responsabili, mettendo a sistema conoscenze ed esperienze, per migliorare complessivamente la qualità della vita.

Lavoro e formazione professionale, due concetti strettamente legati, che accompagnano imprenditori e dipendenti lungo l’intero percorso di vita lavorativa. Sostenere e condurre un’attività di formazione continuativa consente ai lavoratori di stare al passo con i tempi e agli imprenditori di saper cogliere gli strumenti più idonei per vivere i cambiamenti del mercato.

La rete, non importa se formale o informale, è a fondamento della crescita comune. I nodi costituiscono le esperienze generate e maturate dalle collaborazioni instaurate. La rete è potenzialmente infinita, non ha gerarchie, consente lo sviluppo e la crescita dei saperi, apporta un benessere ed un valore aggiunto impagabili. Gli Enti sono rete, che cresce e opera tra i nodi, contribuendo a portare a fattor comune i valori.

Welfare e capitale umano sono perni di una sana e prospera attività aziendale. Il sistema Welfare rappresenta il presente e il futuro di una rinnovata intesa tra imprenditori e lavoratori, un patto di crescita e complicità reciproca. I contratti collettivi hanno suggellato un percorso oramai consolidato, che gli Enti valorizzano e alimentano attraverso le prestazioni assistenziali e il sostegno alla diffusione del Welfare aziendale. Esso richiede sforzi congiunti e sacrificio, che gli Enti sanno guidare e tradurre in progetti concreti, in grado di trasformare i comportamenti in atti di responsabilità.

La sicurezza dei luoghi di lavoro, la sicurezza delle persone, l’utilizzo sicuro delle macchine e delle attrezzature: fattori non sempre scontati, che solo grazie ai continui sforzi delle persone e della formazione riescono a raggiungere standard ottimali. Apprendimento e cultura della sicurezza sono il riferimento quotidiano degli Enti Bilaterali e dell’Organismo Paritetico per la Sicurezza, progetti unici che tracciano nella rete un infinito percorso di lavoro, attraverso persone che credono e continuano a credere nell’opzione “zero infortuni”.

COSTI SOSTENUTI NEL 2023

171.893 €

Personale

3.800 €

Pubblica
Amministrazione

4.165 €

Struttura
Aziendale

1.013.529 €

Collettività

I NUMERI DEL 2023
TOTALE (€) %
PERSONALE 171.893 14,4
SALARI E STIPENDI 92.332
ONERI SOCIALI 63.261
ALTRI COSTI (organi amministrativi) 16.300
PUBBLICA AMMINISTRAZIONE 3.800 0,3
IMPOSTE (IRAP) 3.800
STRUTTURA AZIENDALE 4.165 0,4
GESTIONE FINANZIARIA 4.165
COLLETTIVITÀ 1.013.529 84,9
STAKEHOLDER 271.588
FORNITORI DI SERVIZIO 226.026
DIRITTI A TERZI (affitto) 8.129
ENERGIA, MANUTENZIONI, TELEFONIA 37.403
REMUNERAZIONE SOCIALE 741.971
PRESTAZIONI ASSISTENZIALI
(mutualità a lavoratori e imprese)
360.010
INIZIATIVE PER IMPRESE E LAVORATORI (formazione e contributi ) 381.961
TOTALE 1.193.387 100

I valori in tabella sono stati elaborati con la lettura dei conti consuntivi: dell’Ente Bilaterale Terziario, dell’Ente Bilaterale Turismo e dell’Organismo Paritetico per la sicurezza.

1.193.387 EURO
  • Personale
  • Pubb. Amministrazione
  • Struttura Aziendale
  • Collettività

LA GOVERNANCE

COMMISSIONE PARITETICA
COMMISSIONE DI CONCILIAZIONE