IMPEGNI, ATTIVITÀ E PROGETTI
Il Bilancio Sociale costituisce un pilastro imprescindibile di trasparenza e accountability rivolto a tutti gli attori coinvolti nella complessa rete degli Enti Bilaterali. Rispondendo agli imperativi di trasparenza, controllo interno e divulgazione, esso si configura come uno strumento essenziale tramite il quale gli Enti offrono una scrupolosa rendicontazione delle proprie attività quotidiane, programmi e progetti sviluppati durante l’anno precedente. Il 2023 si è rivelato un anno di sfide significative: nel tessuto economico e lavorativo e più in generale nella società, tra le tante sfide quella dell’impegno sul fronte della sicurezza e della parità di genere.
Nell’arco dell’anno sono state avviate numerose iniziative di rilevanza, le quali vengono esaminate con attenzione nel report, con un’analisi dettagliata della loro efficacia e coerenza rispetto ai valori e alla missione degli Enti. L’utilizzo di rappresentazioni grafiche intuitive facilita la consultazione e la comprensione del documento.
I grafici iniziali forniscono una panoramica sul modello organizzativo adottato dagli Enti, il numero e la tipologia delle aziende aderenti categorizzate per settore di attività, il conteggio dei lavoratori impiegati diviso per tipologia contrattuale, nonché il numero e il tipo di pareri di conformità rilasciati relativamente al percorso formativo degli apprendisti con contratto professionalizzante. A seguire, vengono presentate tabelle che documentano l’attività di affiancamento per il soddisfacimento degli obblighi formativi degli apprendisti, il numero di sedute della Commissione Paritetica di Conciliazione e la quantità di lavoratori che si sono rivolti allo sportello dimissioni accreditato dal Ministero del Lavoro.
Il report traccia un quadro dettagliato delle prestazioni assistenziali erogate ad imprenditori e lavoratori dipendenti. Nel corso dell’anno sono state mobilitate consistenti risorse per supportare il reddito dei lavoratori in cassa integrazione o in sospensione a causa della chiusura scolastica estiva.
I progetti SCUOLE, FORMATER PROF, FORMATER SICUR, FORMATER LAV e FORMATER APPR hanno permesso ad imprenditori e lavoratori di partecipare a webinar e convegni mirati alla crescita delle competenze digitali e all’adeguamento alle normative sulla sicurezza e igiene sul luogo di lavoro. Scorrendo il report, emerge la quotidianità operativa degli Enti, caratterizzata da un costante impegno nell’ascolto, sintesi e proposta, un impegno mai esaustivo ma costantemente portato avanti dalla direzione e dagli uffici degli Enti, che quotidianamente svolgono il cruciale ruolo operativo di realizzazione di molteplici attività. A loro va il nostro sentito riconoscimento per la dedizione dimostrata.
Bilancio Sociale n. 22 – Created by Lino Gallina – Realized by da Chiara Ballerio, Samanta Ferrari, Lino Gallina, Sara Mainetti, Barbara Turri – Web Design by EconLab Research Network.
I NOSTRI VALORI
I nostri valori ci guidano nella quotidianità, in una continua attenzione alle persone, al loro lavoro e all’impegno che mettono per raggiungere tanti risultati, dal più piccolo al più grande: contribuiamo ogni giorno a creare reti collettive, informali e formali; formiamo comunità nel lavoro e non solo; favoriamo l’assunzione di scelte responsabili, mettendo a sistema conoscenze ed esperienze, per migliorare complessivamente la qualità della vita.
Lavoro e formazione professionale, due concetti strettamente legati, che accompagnano imprenditori e dipendenti lungo l’intero percorso di vita lavorativa. Sostenere e condurre un’attività di formazione continuativa consente ai lavoratori di stare al passo con i tempi e agli imprenditori di saper cogliere gli strumenti più idonei per vivere i cambiamenti del mercato.
La rete, non importa se formale o informale, è a fondamento della crescita comune. I nodi costituiscono le esperienze generate e maturate dalle collaborazioni instaurate. La rete è potenzialmente infinita, non ha gerarchie, consente lo sviluppo e la crescita dei saperi, apporta un benessere ed un valore aggiunto impagabili. Gli Enti sono rete, che cresce e opera tra i nodi, contribuendo a portare a fattor comune i valori.
Welfare e capitale umano sono perni di una sana e prospera attività aziendale. Il sistema Welfare rappresenta il presente e il futuro di una rinnovata intesa tra imprenditori e lavoratori, un patto di crescita e complicità reciproca. I contratti collettivi hanno suggellato un percorso oramai consolidato, che gli Enti valorizzano e alimentano attraverso le prestazioni assistenziali e il sostegno alla diffusione del Welfare aziendale. Esso richiede sforzi congiunti e sacrificio, che gli Enti sanno guidare e tradurre in progetti concreti, in grado di trasformare i comportamenti in atti di responsabilità.
La sicurezza dei luoghi di lavoro, la sicurezza delle persone, l’utilizzo sicuro delle macchine e delle attrezzature: fattori non sempre scontati, che solo grazie ai continui sforzi delle persone e della formazione riescono a raggiungere standard ottimali. Apprendimento e cultura della sicurezza sono il riferimento quotidiano degli Enti Bilaterali e dell’Organismo Paritetico per la Sicurezza, progetti unici che tracciano nella rete un infinito percorso di lavoro, attraverso persone che credono e continuano a credere nell’opzione “zero infortuni”.
COSTI SOSTENUTI NEL 2023
171.893 €
Personale
3.800 €
Pubblica
Amministrazione
4.165 €
Struttura
Aziendale
1.013.529 €
Collettività
I NUMERI DEL 2023 | ||
---|---|---|
TOTALE (€) | % | |
PERSONALE | 171.893 | 14,4 |
SALARI E STIPENDI | 92.332 | |
ONERI SOCIALI | 63.261 | |
ALTRI COSTI (organi amministrativi) | 16.300 | |
PUBBLICA AMMINISTRAZIONE | 3.800 | 0,3 |
IMPOSTE (IRAP) | 3.800 | |
STRUTTURA AZIENDALE | 4.165 | 0,4 |
GESTIONE FINANZIARIA | 4.165 | |
COLLETTIVITÀ | 1.013.529 | 84,9 |
STAKEHOLDER | 271.588 | |
FORNITORI DI SERVIZIO | 226.026 | |
DIRITTI A TERZI (affitto) | 8.129 | |
ENERGIA, MANUTENZIONI, TELEFONIA | 37.403 | |
REMUNERAZIONE SOCIALE | 741.971 | |
PRESTAZIONI ASSISTENZIALI (mutualità a lavoratori e imprese) |
360.010 | |
INIZIATIVE PER IMPRESE E LAVORATORI (formazione e contributi ) | 381.961 | |
TOTALE | 1.193.387 | 100 |
I valori in tabella sono stati elaborati con la lettura dei conti consuntivi: dell’Ente Bilaterale Terziario, dell’Ente Bilaterale Turismo e dell’Organismo Paritetico per la sicurezza.
- Personale
- Pubb. Amministrazione
- Struttura Aziendale
- Collettività